Sistem Pendukung Keputusan Menentukan Karyawan Yang Mutasi Menggunakan Metode MOORA

Muhammad Syahrizal, Meiga Hartami, Septia Fajarika, Sri Hardiyanti, Suginam Suginam

Abstract


Mutasi karyawan merupakan pemindahan kerja atau alih tempat dan alih tugas karyawan yang dikarenakan oleh beberapa sebab dari perusahaan dan karyawan tersebut. Beberapa karyawan yang ingin melakukan mutasi yang masih bingung dalam menentukan kelayakan dari karyawan yang akan dimutasi. Di zaman yang semakin canggih ini banyak  perusahaan besar termasuk PLN (persero) yang membuka cabang dikota-kota tertentu yang menyebabkan perusahaan harus melakukan mutasi  karyawan untuk dipindahkan kecabang yang baru dibangun tersebut. Karena banyaknya syarat karyawan yang akan dimutasi membuat perusahaan kesulitan dalam menentukan karyawan yang akan dimutasi, untuk membantu perusahaan dalam mengambil keputusan, dibutuhkan Sistem Pendukung Keputusan (SPK). SPK ini bertujuan untuk membantu perusahaan dalam memilih atau menentukan karyawan yang akan dimutasi dengan menggunakan metode Multi Objective Optimization On The Basis Of Ratio Analysis (MOORA). Metode MOORA ini di tentukan oleh sistem mengoptimalkan dua atau lebih atribut yang saling bertentangan secara bersamaan. Metode ini diterapkan untuk memecahkan masalah dengan perhitungan matematika yang kompleks.


Full Text:

PDF

References


S. Kusumadewi, S. Hartati, A. Harjoko, and R. Wardoyo, Fuzzy Multi-Attribute Decision Making (Fuzzy MADM). Yogyakarta: Graha Ilmu, 2006.

M. K. Kusrini, “Konsep dan Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan,” pp. 11–24, 2007.

N. W. Al-Hafiz, Mesran, and Suginam, “Sistem Pendukung Keputusan Penentukan Kredit Pemilikan Rumah Menerapkan Multi-Objective Optimization on the Basis of Ratio Analysis ( Moora ),” KOMIK (Konferensi Nas. Teknol. Inf. dan Komputer), vol. I, no. 1, pp. 306–309, 2017.

A. S. R. A. Binjori, H. R. B. Hutapea, M. Syahrizal, and N. Kurniasih, “Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Handphone Bekas Terbaik Menggunakan Metode Multi-Objective Optimization on The Basis of Ratio Analysis ( MOORA ),” J. Ris. Komput., vol. 5, no. 1, pp. 61–65, 2018.

Mesran, R. K. Hondro, M. Syahrizal, A. P. U. Siahaan, R. Rahim, and Suginam, “Student Admission Assessment using Multi-Objective Optimization on the Basis of Ratio Analysis (MOORA),” J. Online Jar. COT POLIPT, vol. 10, no. 7, pp. 1–6, 2017.

G. V S, “Application of MOORA method for parametric optimization of milling process,” Int. J. Appl. Eng. Res., vol. 1, no. 4, pp. 743–758, 2011.

J. Afriany, L. Ratna, S. Br, I. Julianty, and E. L. Nainggolan, “Penerapan MOORA Untuk Mendukung Efektifitas Keputusan Manajemen Dalam Penentuan Lokasi SPBU,” vol. 5, no. 2, pp. 161–166, 2018.

A. Kusuma, A. Nasution, R. Safarti, R. K. Hondro, and E. Buulolo, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Siswa / I Teladan Dengan Menggunakan Metode Multi-Objective Optimization on The Basis of Ratio Analisis ( MOORA ),” vol. 5, no. 2, pp. 114–119, 2018.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2018 Seminar Nasional Sains dan Teknologi Informasi (SENSASI)